Importancia del reclutamiento interno en el compromiso con la organización.
Bienvenidos al primer foro del Diplomado en Técnicas de Evaluación Psicológica en la Selección de Personal.
El tema para este foro es " La importancia del reclutamiento interno, en el compromiso con la organización". Lea el artículo referido en el Classroom, y participe activamente con su opinión, ante las siguientes preguntas:
¿Cuáles son las ventajas que proporciona el reclutamiento interno para la organización?
¿Qué aspectos se deben considerar, al momento de realizar un reclutamiento interno?
Opine e interactúe con al menos dos compañeros de clase.
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Es más económico para la empresa ya que evita gastos de avisos y de empresas de reclutamiento, costos de recepción y demás; además es más rápido, dependiendo de la posibilidad de que el empleado se transfiera o ascienda de inmediato evitando las frecuentes demoras del reclutamiento externo, presentando mayor índice de validez y de seguridad ya que el candidato tiene la opción de conocer su puesto de trabajo. Podría ser una gran motivación para los empleados crendo la posibilidad de progreso dentro de la organización gracias a las oportunidades ofrecidas a quienes presentan condiciones para un futuro ascenso. Desarrolla un sano espíritu de competencia entre el personal teniendo presente que las oportunidades se ofrecerán a quienes realmente demuestren condiciones para merecerlas. Saludos.